Meine Kompetenzen:
Beratung bei Ausübung des Weisungsrechtes Überprüfung der AGG-Konformität des Unternehmens Beratung zu Fragen der Ordnung des Betriebs wie- Disziplin, Loyalität und Verschwiegenheit
- Alkohol und Drogen im Betrieb
- sexuelle Belästigung
- Integration ausländischer / behinderter / älterer Mitarbeiter
- Mobbing
Entwurf und Kontrolle von Abmahnungen, z. B. bei
- Vertragsverletzungen
- Leistungsschwächen (sog. Performance-Fälle)
Beratung in Arbeitszeitfragen
- Arbeitszeitregelungen
- Flexibilisierung
- Überstunden
Beratung in Entgeltfragen
- Entgeltstrukturen
- variable Vergütungsbestandteile
- Lohnpfändung und Lohnabtretung
Beratung in Teilzeitfragen Beratung in Krankheitsfällen
- Maßnahmen bei erhöhtem Krankenstand
- Arbeitsunfälle
- psychische Erkrankungen
- Schwerbehinderungen
Beratung bei
- Mutterschutz
- Elternzeit
Gestaltung und Implementierung unternehmens-/konzerneigener Verhaltenskodizes Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in allen Streitfällen Know-How-Transfer durch Inhouse-Schulungen